![]() |
姓名: | 张恒 |
![]() |
领域: | 企业战略 运营管理 领导艺术 |
![]() |
地点: | 北京 朝阳 |
![]() |
签名: |
- 博客等级:
- 博客积分:8285
- 博客访问:7663853
讨论之十五 体制:是一种框架式行为模式。 机制:是围绕体制而展开的内容行为模式。 如:国家的体制:计划经济——市场经济, 公有制——非公有制。 国家的机制:各个职能部门或各项规范性文件。 公司的体制:股份制。 公司的机制:围绕股份制而产生的一系列规范性。 体制:设计好的一种行为模式,不能出格。 机制:约束出格行为的一切规范性东西。 体制:是一切制度问题的根本——权力垄断,决策独断——掌 握在少数人手里——结构性问题。 机制:制衡、约束,激励的一种行为模式, 体制与制度二者之间是互相依存的,制度服务于体制,体制决 定于制度。体制与制度不改变,机制不产生任何制衡与约束力! |
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。