姓名: | 刘武 | |
领域: | 人力资源 企业战略 市场营销 生产管理 企业文化 | |
地点: | 江苏 南京 | |
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国家人力资源与劳动社会保障部权威颁发,全国联网查询,网址:(www.osta.org.cn/index.html) 二、报名等级及相应报名条件: 1、助理人力资源师——三级(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级正规培训达标准学时数,并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 2、人力资源师——二级(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业职业资格证后,连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 3、高级人力资源师——一级(具备以下条件之一者) (1)取得本职业职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。 三、考试时间:2011年统考,上半年:5月中旬, 下半年:11月中下旬 四、培训时间:上半年3月—5月,报名时间:3月开课前截止 下半年8月—11月,报名时间:8月开课前截止 五、培训内容: 基础知识:劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。 专业知识:人力资源规划、招聘与配置、绩效考核、薪酬福利、培训与开发、劳动关系。 六、报名提交材料: (1)《企业人力资源职业资格考试报名表》(报名现场填写) (2) 身份证、学历证书复件(原件审验后当时退回); 全国服务热线:400-666-2446 办公地址:南京市中华路8号 联系人:丁老师 联系电话:025-57925888
取法乎上得其中;取法乎中得奇下 |
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