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《服装业“卓越培训师”培训》
培训大纲

一、课时安排：
12小时

二、培训受众：
服装店长 店经理 督导 储备干部

三、培训大纲：
一、培训师基本素质要求 （2课时）
1．语言
2．形体
3．文学修养
4．表演艺术
5．专业技能
6．服装与服饰

二、培训师授课注意事项 （2课时）
1．手势的常见问题及纠正
2．表情的常见问题与训练
3．声音及声调的常见问题及发音方法
4．节奏问题及改善技巧
5．授课的误区与防范

三、如何制作PPT课件 （2课时）
1．如何提炼富有吸引力的标题
2．课件制作的技术要求
3．如何使课件形式多样
4．PPT课件的字号、字体与字数要求
5．色彩与插图的使用
6．内容的精选与概括
7．案例讲解

四、授课的基本技巧 （2课时）
1．如何把握课堂的主动权
2．如何控制节奏
3．如何制造气氛和主导听众
4．传达诉求的基本要求
5．“卖点”的提炼与诱导

五、几种常见开场与结束方式的实战指导 （2课时）
1．表演开场
2．诗歌开场
3．幽默开场
4．激情开场
5．悬念式结尾
6．激昂式结尾
7．欢快式结尾
8． 回味式结尾

六、课程开发技巧 （1课时）
1．开发课程的基本思路与要点
2．如何针对市场进行课程开发
3．怎样进行课程定位
4．如何确定课题及进行内容优化
5．提炼课题的技巧

七、如何进行培训评估 （1课时）
1、怎样确定评估项目
2、培训评估项目的平衡与分数设定
3、培训评估的基本要求
4、培训评估的常见问题
5、如何通过评估进行培训绩效的改善

四、讲师介绍：
谭小芳介绍：
工商管理硕士
亚太地区十大金牌讲师
北京营销学会高级讲师
河南大学EMBA高管班特邀培训师
实战营销策划专家、品牌传播策划专家
多家大学特邀讲师
全球品牌网、销售与市场专栏作者、路透Insight专家团成员
八年来她潜心研究销售技巧、卖场门店导购、职业生涯规划、团队执行力、领导力、营销与策划等课程。直线手机：13733187876、13938256450

五、授课风格：
谭小芳老师始终站在企业管理顾问和培训业务的第一线，在专业咨询背景之下为企业提供资深讲师的顾问式培训服务，使得她对于不同企业的培训需求有着独特的理解。她认为衡量一次培训效果的标准不完全是学员的知识摄入量，更重要的是改变思想方法与提升思维技巧，也就是能否有效的提升其工作或管理能力。

六、主要客户(摘录)
服装业：
鄂尔多斯、丽娅达、李宁、铜牛、三枪、宜而爽、恒源祥、中国服装网、波司登……
通信行业：
中国移动、中国联通、中国电信、中国网通
IT 行业：
北大方正、浪潮集团、实达电脑
制造业：
蒙牛乳业、海信集团、德力西集团、宇通客车
金融行业：
齐鲁证券、民生证券、黄河证券、建设银行、工商银行、民生银行、招商银行
旅游行业：
河南旅游局、山东蓬达集团、携程旅游网
卖场商超:
郑州紫荆山百货大楼、大商新玛特、东方国际家居公司、深圳好百年
其他行业：
横店集团、新华书店、中建三局、中建七局……