谭小芳的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

洗浴中心员工素质培训
洗浴中心员工素质培训
洗浴中心员工素质培训讲师：谭小芳13733187876
洗浴中心员工素质培训时间：1-2天
洗浴中心员工素质培训地点：客户自定
洗浴中心员工素质培训对象：
洗浴中心一线员工、服务人员、主管、经理
洗浴中心员工素质培训目的：
1、洗浴中心员工服务技能培训
2、洗浴中心员工服务技巧培训与提升
3、调整洗浴中心员工心态，改变从业观念;
5、树立洗浴中心员工客户第一的观念;
6、教会员工积极顺应公司发展和管理发展需要，全面调整好心态和技能；
洗浴中心员工素质培训前言：
具备提供优质服务的能力是提供优质服务的前提，也是我国众多浴场管理层对浴场服务认识的一种误区，应引起广大浴场从业人员的重视。
欢迎进入谭小芳老师的《洗浴中心员工素质培训》课程！

洗浴中心员工素质培训大纲：

第一部分、洗浴中心员工形象素质培训
第一、员工服饰修饰方面的培训
第二、员工个人仪容的塑造
第三、员工仪态培训要求
第二部分、洗浴中心员工语言素质培训
第一、常用礼貌用语
第二、优质服务的语言艺术技巧
第三、服务忌语
第三部分、洗浴中心员工职业修养培训
第一、增强服务意识
第二、态度决定服务素养
第三、献温馨的微笑
第四、学会用心去笑
第五、采取更好的态度与顾客沟通
第四部分、洗浴中心员工服务创新素质培训
第一、服务刨新现状
第二、服务创新概念、特性及方法
第三、服务创新类型、驱动力和过程
第四、服务创新模型
第五、服务创新观念转变
第五部分、洗浴中心员工心理素质培训
第一、服务心理概述
第二、感觉与知觉
第二、记忆与注意
第四、需要与动机
第五、情绪与情感
第六、气质与性格
第七、前厅与客房服务心理
第八、餐厅服务心理
第九、职业心坪索质
第六部分、洗浴中心员工涉外事务能力培训
第一、涉外迎宾
第二、涉外餐饮礼仪
第三、涉外风俗
第七部分、洗浴中心员工职业能力培训
第一、观察能力培训
第二、人际交往培训
第三、团队合作培训
第四、使用信息能力培训
第五、推销能力培训
第六、应变能力培训
第匕、自我调节 培训
第八部分、洗浴中心员工应变能力培训
第一、了解顾客心理是成功处理投诉的前提
第一、把握处理投诉的出发点
第三、投诉处理中的磋商技巧
第四、既服顾客是投诉处理成功的关键
第九部分、洗浴中心各部门员工素质培训
第一、前厅部员工素质培训
第二、客房部挝工素质培训
第二、餐饮部员工素质培训
第四、商场部员工素质培训
第五、康乐部员工素质培训
第六、保安部员工素质培训
第十部分、洗浴中心各部门员工服务礼仪培训
第一、前厅部员工服务礼仪
第二、窖房部员工服务礼仪
第三、餐饮部员工服务礼仪
第四、商场部员工服务礼仪
第五、康乐部员工服务礼仪
第六、保安部员工服务礼仪
第十一部分、洗浴中心各部门员工服务标准培训
第一、前厅部员工服务标准
第二、客房部员工服务标准
第一、餐饮部员工服务标准
第四、商场部员工服务标准
第五、康乐部员工服务标准
第六、保安部员工服务标准
第十二部分、洗浴中心员工素质培训总结