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公司信用管理与企业家社会责任培训

讲师：谭小芳
助理：13733187876
培训时间：2天
培训地点：客户自定
官网www.tanxiaofang.com
培训收益：
1、建构新型社会商业伦理；
2、坚持以人为本的伦理原则；
3、具备公司信用管理的理念；
4、正确处理商业关系中的伦理问题；
5、解决企业决策过程的道德二难问题。
培训对象：
企业家、总裁、管理者、COC（社会责任）的高级管理人员等。
培训背景：
公司信用评级是建立在公司信用要素基础上的，一家企业，不论其规模大小、历史长短，都会在方方面面表现出自己的信用特质。这些特质有些是主要的，能够决定企业的根本信用形态，有些是次要的，虽然不能决定企业的信用性质，但对企业的信用质量会造成不同影响。因此，当我们面对一家企业的时候，应当用科学的眼光观察它，从各种纷繁复杂的表象中探求问题的实质，找出决定它的主要矛盾和矛盾的主要方面，最终判断公司信用的好坏。中国经济腾飞30年，正值世界性金融危机爆发，人类商业野心遭遇重创。回归商业价值本源的追索，开启商业精神伦理之深省与反思，恰逢其时。当今社会，人们更加关注商业道德和企业公民责任。评判公司的标准，不再仅仅根据利润和分红，还要看其对待员工的方式，以及对环境和社区的影响。企业家社会责任问题在当前显得越来越重要——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的课程《公司信用管理与企业家社会责任培训》！

培训大纲：

一、公司信用的概念
1、信用种类
2、公司信用
3、企业成长性及其量化指标

二、信用与文化
1、商贾信条
2、路遥知马力
3、品牌与信誉

三、个人信用与公司信用
1、建立个人诚信档案的必要性
2、信用、文化与伦理
3、当今最缺失的是什么
4、信用机制
5、信用文化比较
6、客户信息管理

四、公司信用与“社会品德”
1、低信用文化与高信用文化
2、高绩效文化
3、信用：增强竞争优势
4、国外公司的启示
5、培育基于诚信的文化

五、公司信用风险度量与控制
1、基于信用能力的信用风险度量和控制
2、基于信用意愿的信用风险度量和控制

六、公司信用对企业成长的作用及作用机制
1、企业成长理论研究
2、企业成长因素研究
3、公司信用对企业成长作用的相关研究
4、公司信用作用机制的相关研究

七、公司信用风险和信用评级
1、公司信用风险形成机制
（1）企业外部机制
（2）企业内部机制
2、信用风险系统的特性
（1）信用风险的特点
（2）公司信用风险的具体表现
3、公司信用评级
（1）信用评级指标体系原则
（2）信用评级指标体系内容

八、中国信用体系建设的必要措施
1、应当加快信用立法工作
2、应当加快信用数据库的建立
3、促进信用中介机构的建立与发展
4、改变制度设计问题，通盘解决制度管理规制

九、企业家社会责任培训
1、权力之路的危险
2、领导者收入的合理性
3、国家经济政策的责任
4、经济界必须有助于国家
5、企业家在民主中的社会责任
6、保障持续性是一种社会责任
7、任何领导都需要上级主管当局的监督

十、公司信用管理与企业家社会责任培训总结