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课程收益：

从企业的高效研发团队建设十大误区人手，结合作者多年企业管理咨询所接触的高效研发团队建设的真实案例，深入剖析企业团队效率不高的根源，从“同心”、“同向”、“同步”三个维度来分析高效团队的建设之道，并创造性地提出了根据不同时期的团队特点聚焦高效研发团队建设重点的理论，以期能帮助企业管理者系统厘清破解企业团队困局的思路和方法，从而使团队绩效得以有效提升。

课程内容：

第一节 对工作敬业
敬业是创造价值的基础
工作体现生命价值
保持工作热情
让行为具有主动性
让行为无限接近完美
从现在开始
让工作成为乐趣
薪酬不是工作的的全部回报
让敬业成为习惯
成功来源于勤奋
分析：高效研发团队建设培训案例！
解析：高效研发团队建设内训案例!
案例：高效研发团队建设课程案例分析！

第二节 对公司忠诚
忠诚是信赖的前提
尽职尽责
心怀感激之情
每天多一点努力
我为什么要忠诚
业绩是走向成功的通行证
遵守公司潜规则
轻视公司等于轻视自己
让公司需要你
互动：高效研发团队建设培训案例评估
分享：某集团高效研发团队建设培训案例
分享：哈佛经典高效研发团队建设案例分析示范

第三节 对领导服从
服从是步迈协调的保证
永远不要抱怨
尊重你的领导
与领导建立良好的关系
让自己的作用对于企业独一无二
换位思考
巧妙的拒绝
善于接受批评
领导成功，你才会成功
分享：企业高效研发团队建设培训三步走！
案例：联想(中国)公司的高效研发团队建设培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好高效研发团队建设？

第四节 对自己自信
自信是成长的基点
自是成功的起点
诚信是做人做事之本
打造个人品牌
时常自我激励
明确的目标规划
拥有乐观的心态
勇于挑战自我
心怀不熄的信念
坚韧伴你成功
分享：高效研发团队建设培训四部曲！
分享：高效研发团队建设内训五步骤！
分享：企业高效研发团队建设六技巧！
分析：某药业集团所面临的高效研发团队建设难题！

第五节 对他人欣赏
欣赏是快乐的源泉
分析：领导者高效研发团队建设做什么？
分析：高效研发团队建设内训哪些步骤很重要？
分析：高效研发团队建设培训哪个环节很重要？

第六节 对社会奉献
奉献是卓越人生的境界
分析：企业如何贯彻高效研发团队建设全过程？
分析：高效研发团队建设培训，我们做对过什么？
案例：海尔集团高效研发团队建设咨询方案案例研究


高效研发团队建设培训总结
备注：高效研发团队建设培训网高效研发团队建设培训诊断咨开课高效研发团队建设培训诊断咨询等最备的一揽团队能力者谭小芳高效研发团队建设诊断课程纲据客户求量定！