谭小芳的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

课程收益：

随着我国产业结构的调整、传统产业部门的改造以及新兴产业部门的建立，各种岗位上数以千万计的劳动者，需要通过边工作边学习来调整自己的知识结构、提高自己的知识水平，以适应现代经济与社会发展的要求。

课程内容：

第一讲 概论
第一节 员工福利的概念
第二节 员工福利与薪酬
第三节 员工福利与社会福利
分析：员工福利管理培训案例！
解析：员工福利管理内训案例!
案例：员工福利管理课程案例分析！
第二章 员工福利理论与效用
第一节 员工薪酬福利理论
第二节 员工管理激励理论
第三节 员工福利效用
互动：员工福利管理培训案例评估
分享：某集团员工福利管理培训案例
分享：哈佛经典员工福利管理案例分析示范
第三章 员工福利的发展历程
第一节 员工福利发展的历史回顾
第二节 员工福利的改革创新和发展趋势
第三节 中国员工福利的发展
分享：企业员工福利管理培训三步走！
案例：联想(中国)公司的员工福利管理培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好员工福利管理？
第四章 员工福利的分类
第一节 法定福利与非法定福利
第二节 员工福利的主要类型
分享：员工福利管理培训四部曲！
分享：员工福利管理内训五步骤！
分享：企业员工福利管理六技巧！
分析：某药业集团所面临的员工福利管理难题！
第五章 员工福利设置的影响因素
第一节 国家相关的政策法规
第二节 企业对员工福利的影响
第三节 员工个人对员工福利的影响
第四节 成本一效益分析
分享：企业员工福利管理七方案；
分享：公司员工福利管理八大军规！
分析：企业员工福利管理十大黄金法则
第六章 员工福利计划的设计模式
第一节 员工福利计划概述
第二节 员工福利计划模式
第三节 弹性福利计划
分析：领导者员工福利管理做什么？
分析：员工福利管理内训哪些步骤很重要？
分析：员工福利管理培训哪个环节很重要？
第七章 员工福利规划与管理
第一节 员工福利规划的目的和依据
第二节 员工福利规划的流程与主体内容
第三节 员工福利管理的主体内容及管理流程
第四节 员工福利的开发与操作
第五节 员工福利管理的发展
分析：企业如何贯彻员工福利管理全过程？
分析：员工福利管理培训，我们做对过什么？
案例：海尔集团员工福利管理咨询方案案例研究
第八章 企业年金计划
第一节 企业年金概述
第二节 企业年金的产生与发展
第三节 企业年金的治理结构
第四节 政府对企业年金的监管
第五节 中国企业年金的发展
讨论：企业员工福利管理的八面金刚
案例：一次失败的员工福利管理培训案例
分组：如何打通企业员工福利管理的任督二脉？
第九章 住房福利计划
第一节 住房福利计划概述
第二节 住房福利的设计与选择
第三节 选择和实施激励性住房福利计划应注意的几个问题
案例：麦当劳的员工福利管理UP计划
分享：员工福利管理培训师一句话说清楚员工福利管理
员工福利管理七宗“最”：从失败中寻找经营秘诀，从检讨中探索成功之道。
第十章 健康保障计划
第一节 企业健康保障计划的重要性
第二节 中国企业补充医疗保险
第三节 美国企业健康保险计划
第四节 企业保健项目
分享：员工福利管理培训的新金科玉律！
员工福利管理深度剖析:疑难问题与解决对策
员工福利管理内训解决之道:案例延伸与对策分析
第十一章 利润分享计划
第一节 利润分享计划的理论与本质
第二节 利润分享计划概述
第三节 利润分享计划的制度设计
第四节 利润分享计划在中国

分享：员工福利管理内训的三种武器
员工福利管理实战密码:策略?技巧?案例
员工福利管理培训的知识、方法、工具与案例大全
第十二章 员工持股计划
第一节 员工持股计划概述
第二节 员工持股计划的制度设计
第三节 不同类型企业的员工持股实例
第四节 员工持股计划在中国
员工福利管理培训的葵花宝典
员工福利管理:技能案例训练手册
中外电影名作的员工福利管理案例集
员工福利管理培训总结
备注：员工福利管理培训网员工福利管理培训诊断咨开课员工福利管理培训诊断咨询等最备的一揽员工福利管理谭小芳员工福利管理诊断课程纲据客户求量定！