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课程收益：

在信息时代，我们的经济，更大程度上是由服务所推动的。这种由服务所推动的经济，重要的因素是人，因为人具有认识和解决问题的能力以及创新的能力。在追求共同目标的过程中，个人和团队的能量，几乎是无限的。

课程内容：

第1讲 只有正能量团队能创造奇迹
专注于你的团队
做成功的建设者
注重团队正能量的建设而不仅是个人目标
你是一个建设者还是一个私利追逐者
打造团队正能量：从自己开始

互动：团队正能量培训案例评估
分享：某集团团队正能量培训案例
分享：哈佛经典团队正能量案例分析示范

第2讲 正能量团队的核心
了解你的核心职责
定位自己的角色
你可以拥有多重角色
确保流程顺畅
正能量不足时应该这样调整
打造正能量团队的核心理念

分享：企业团队正能量培训三步走！
案例：联想(中国)公司的团队正能量培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好团队正能量？

第3讲 认清你的角色，才能做对事情
不要过度控制细节
为什么很多人不能认清自己的核心角色
分享：团队正能量培训四部曲！
分享：团队正能量内训五步骤！
分享：企业团队正能量六技巧！
分析：某药业集团所面临的团队正能量难题！

第4讲 了解你的职责，牢记你最该做什么
职责的转变就是思考方式的转变
明确职责的4个步骤
你最该做的是什么
拥有了正确方向，才能把事情做正确

分享：企业团队正能量七方案；
分享：公司团队正能量八大军规！
分析：企业团队正能量十大黄金法则 

第5讲 什么在阻碍团队正能量
不仅要有动力，还要能克服阻碍
阻碍团队正能量的五种最常见的恐惧
怎样发挥出无限的正能量

分析：领导者团队正能量做什么？
分析：团队正能量内训哪些步骤很重要？
分析：团队正能量培训哪个环节很重要？

第6讲 因人而异，提升团队士气
如何了解他人的想法、行为和动力
因势利导，积极营造团队正能量的氛围
分析：企业如何贯彻团队正能量全过程？
分析：团队正能量培训，我们做对过什么？
案例：海尔集团团队正能量咨询方案案例研究

第7讲 让每个人感到被重视
饮水机旁的谈心
要引导大家一起思考
强烈关注目标，产生团队正能量

讨论：企业团队正能量的八面金刚
案例：一次失败的团队正能量培训案例
分组：如何打通企业团队正能量的任督二脉？
 


团队正能量培训总结
备注：团队正能量培训网为企业及员工提供团队正能量培训诊断咨询项目。包括团队正能量公开课、团队正能量内训、团队正能量讲师外派、团队正能量调研与咨询等最完备的一揽子的管理的解决方案。谭小芳老师的团队正能量课程大纲可根据客户需求量身定制！