姓名: | 肖伟亚 | |
领域: | 人力资源 企业战略 市场营销 生产管理 | |
地点: | 广东 深圳 | |
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(2天)案例 一、课程背景 社会正在日新月异的发生着变化,但总逃脱的三大主流是失业、创业与学习;每个人都不可回避的是你位置站的是不是高,速度是不是比别人更快,能不能比别人更快速的学习和进步,对自己有没有更准确的定位和目标;随着中国银行改革发展步伐的加快和全球化快速发展,对员工队伍素质提出了更高的要求。新形势下是否适应逐步推行的员工持证上岗工作目标,配合总行实现银行职业生涯资格认证岗体管理体系,本课程正是围绕着如何正确的定位自己的职业生涯规划与发展为核心,从理论和实践相结合入手,将深奥的理论通俗化,将管人的难点简单化,简明扼要的向大家详细地介绍实用的职业生涯规划与发展、开启个人迈向成功的必由之路。
二、培训对象 客服经理、一线销售人员与客服人员等
二、课程收益 通过培训使学员科学认识自我,合理规划人生,明确职业应有的心态,从而提高自我认知的能力,在职场展现自身独特的魅力; 1、了解什么是职业生涯规划、如何做自己的职业生涯规划、公司的管理体系、了解公司的职业发展通道、了解公司的选拔流程和标准; 2、帮助职员掌握职业生涯规划技巧及流程,从经典职业生涯规划案例中悟道,在竞争中脱颖而出; 3、正确定位自己的位置和规划自己的人生、明确确立人生的职业发展方向、勇敢的迈向属于自己的成功之路; 4、学会人际关系处理基本知识,现场解决工作之中的困惑与疑难。
三、授课方法 根据学员的实际工作特点来设计课程,采用课堂讲座、小组训练、案例分析、答疑解惑等多种教学方法。寓教于乐,深入浅出,使学员轻松愉快地掌握所学知识,并体现出课程极强的实用性,从而达到最佳的授课效果。本课程分三个阶段讲授,第一阶段选对池塘钓大鱼由罗兴老师主讲,第二阶段职业生涯规划与发展由肖伟亚老师主讲,第三阶段现场研讨答疑由两位老师共同完成。
四、课程大纲 根据贵公司的实际需要,本系列培训共设3个阶段,分别是: 第一阶段、选对池塘钓大鱼 第二阶段、职业生涯规划与发展 第三阶段、现场研讨答疑
课程大纲如下:
第一阶段、选对池塘钓大鱼 1、选对池塘钓大鱼 N01.智慧启引-钓鱼启示
2、智慧之光 N01.概念理解 NO2.职业生涯规划的意义 NO3.选择的力量 分享:钓鱼与人生 NO4.钓鱼指南:寻找一幅职业地图 钓鱼路线图 归零思考 NO5.想钓什么鱼?发现自己内在的需求 NO6.寻找一片水域 NO7.挑选一口池塘 NO8.选择一个好教练:选择老板 NO9.选择的困境
3、最后的忠告 第二阶段、职业生涯规划与发展 4、为什么要做职业生涯规划? N01.问题:为什么别人成功我不能? N02.职业生涯规划的意义? N03.什么是职业规划 N04.为什么要做职业生涯规划? N05.什么是生涯? N06.公司的角色) N07.小组讨论
5、一般企业管理岗位体系及职业发展通道 N01.岗位管理体系 N02.职业发展通道 N03.员工纵、横向通道发展图(职等职级对应关系)
6、银行业的选拔流程及标准 N01.发展方向 N02.选拔流程 N03.人才素质测评四环模型 N04.人才测评 N05.如何提升能力? N06.素质模型 N07.素质模型学习六部曲(举例) N08.持续提升定义 N09.持续提升的四个层级
7、制定自己的职业生涯规划与现场研讨答疑 N01.案例----接下来做什么? N02.如何制定自己的职业生涯规划? N03.知己、知彼、抉择 N04.如何知己?---SWOT分析 N05.你了解你自己吗? N06.抉择 N07.职业生涯分析过程图 N08.建立职业生涯规划的有效途径是什么? N09.如何获得晋升 N010.现场研讨答疑 A、老师发问 B、学生发问 中国知名系统研发与创新管理实战专家,首创研发价值链咨询模式。从战略到执行体系锻造者Q23995205 |
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