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肖龙
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企业文化
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四川 成都
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管人不如管环境
2007-12-27 19:40:17 |
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○ 为什么员工总是尽力而为,而没有全力以赴? ○ 为什么管理者不在,员工的表现就差强人意? ○ 为什么员工不能站在公司的立场去思考和行动? 用人管人累死人,制度管人压死人,环境管人管好人。
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中国式团队打造
2007-12-25 16:37:35 |
收藏
◎ 建立重要岗位“选人、用人”的标准和“留人”的方法 ◎ 完善“激励、沟通制度”,从而使团队成员全力以赴、达成目标 ◎ 改变8种影响企业发展的不正风气,建立正面、积极的企业精神
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