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姓名： | 红梅 |
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领域： | 人力资源 市场营销 |
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地点： | 辽宁 大连 |
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签名： |
- 博客等级：
- 博客积分：9
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九型人格 2007-07-13 00:00:00 | 收藏
| 九型人格认知和区分：了解九型人格的起源、结构及其九种型格的分类和性格解析；通过互动分享和提问，运用九型人格方法带领学习者进入自我探索，帮助学习者确定自己的型格，和初步学会区分他人的型格； 九型人格深入和运用：明确每个性格的局限和提升方向，领悟与他人的相处之道；学习如何在人力资源管理中使用九型人格招聘选才、提升员工、改善人际沟通、建立高效团队。 □深入观察发现“我是谁”？ □通透认识自己个性的优势及局限，以利于扬长避短 □深入了解九种不同的思维模式及决策习惯 □深入了解九种不同的行为模式及事业取向 □深入了解九种不同的情绪反应模式及有效掌控技巧 □深入了解九种不同的核心价值观及内在注意力焦点 □如何在人际互动中解决个性冲突，达致和谐关系 □如何在个人成长中发挥个性优势，实现个人愿景 □如何在事业发展中突破个性局限，越过事业高原 □如何与九种人相处以获得更有效的沟通合作 □管理不同类型下属以获得最佳管理效能 xD3 |
九型人格 2007-07-13 00:00:00 | 收藏
| 九型人格认知和区分：了解九型人格的起源、结构及其九种型格的分类和性格解析；通过互动分享和提问，运用九型人格方法带领学习者进入自我探索，帮助学习者确定自己的型格，和初步学会区分他人的型格； 九型人格深入和运用：明确每个性格的局限和提升方向，领悟与他人的相处之道；学习如何在人力资源管理中使用九型人格招聘选才、提升员工、改善人际沟通、建立高效团队。 □深入观察发现“我是谁”？ □通透认识自己个性的优势及局限，以利于扬长避短 □深入了解九种不同的思维模式及决策习惯 □深入了解九种不同的行为模式及事业取向 □深入了解九种不同的情绪反应模式及有效掌控技巧 □深入了解九种不同的核心价值观及内在注意力焦点 □如何在人际互动中解决个性冲突，达致和谐关系 □如何在个人成长中发挥个性优势，实现个人愿景 □如何在事业发展中突破个性局限，越过事业高原 □如何与九种人相处以获得更有效的沟通合作 □管理不同类型下属以获得最佳管理效能 xD3 |
九型人格 2007-07-13 00:00:00 | 收藏
| 九型人格认知和区分：了解九型人格的起源、结构及其九种型格的分类和性格解析；通过互动分享和提问，运用九型人格方法带领学习者进入自我探索，帮助学习者确定自己的型格，和初步学会区分他人的型格； 九型人格深入和运用：明确每个性格的局限和提升方向，领悟与他人的相处之道；学习如何在人力资源管理中使用九型人格招聘选才、提升员工、改善人际沟通、建立高效团队。 □深入观察发现“我是谁”？ □通透认识自己个性的优势及局限，以利于扬长避短 □深入了解九种不同的思维模式及决策习惯 □深入了解九种不同的行为模式及事业取向 □深入了解九种不同的情绪反应模式及有效掌控技巧 □深入了解九种不同的核心价值观及内在注意力焦点 □如何在人际互动中解决个性冲突，达致和谐关系 □如何在个人成长中发挥个性优势，实现个人愿景 □如何在事业发展中突破个性局限，越过事业高原 □如何与九种人相处以获得更有效的沟通合作 □管理不同类型下属以获得最佳管理效能 xD3 |