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课程收益：

TTT培训师训练营

如今，培训越来越受到企业的重视，许多员工也期待培训给他们的帮助；这也是值得培训管理者欣喜和骄傲的事情。但诸多培训管理者也面临着一个难题，那就是培训讲师队伍在不断建立的迫切性和不足的矛盾性。在大量的培训实践证明，承担培训授课教学的主要力量不光是演讲而更注重的是课程的影响力和感悟力，因些培训培训师课程是帮助您如何做一个更出色的培训讲师.
课 程 收 益：
◆成功讲师需要具备的核心关键是什么
◆如何调整自己到达最佳的演讲状态
◆了解培训师的角色和地位，设计有效的课程教案和教材
◆学习练习培训师的必备技能，掌握授课技巧、控制课堂气氛
◆成为专业形象和专业表达的培训讲师
课 程 大 纲：
第一单元：培训的定义与发展
1、 培训、教育、学习的区别
2、 成人学习的原理、技巧和规律
3、 让你的学员怎样去主动的学习
4、 成人学员的个性和学习特征
5、 培训的三种方法
第二单元：培 训 流 程
1、 培训需求分析理论与技术
2、 课程设计的步骤与方法
3、 课程实施过程的控制和技巧
4、 培训效果的评估方式
第三单元：专业培训师的角色认

课程内容：

TTT培训师训练营

如今，培训越来越受到企业的重视，许多员工也期待培训给他们的帮助；这也是值得培训管理者欣喜和骄傲的事情。但诸多培训管理者也面临着一个难题，那就是培训讲师队伍在不断建立的迫切性和不足的矛盾性。在大量的培训实践证明，承担培训授课教学的主要力量不光是演讲而更注重的是课程的影响力和感悟力，因些培训培训师课程是帮助您如何做一个更出色的培训讲师.
课 程 收 益：
◆成功讲师需要具备的核心关键是什么
◆如何调整自己到达最佳的演讲状态
◆了解培训师的角色和地位，设计有效的课程教案和教材
◆学习练习培训师的必备技能，掌握授课技巧、控制课堂气氛
◆成为专业形象和专业表达的培训讲师
课 程 大 纲：
第一单元：培训的定义与发展
1、 培训、教育、学习的区别
2、 成人学习的原理、技巧和规律
3、 让你的学员怎样去主动的学习
4、 成人学员的个性和学习特征
5、 培训的三种方法
第二单元：培 训 流 程
1、 培训需求分析理论与技术
2、 课程设计的步骤与方法
3、 课程实施过程的控制和技巧
4、 培训效果的评估方式
第三单元：专业培训师的角色认知
1、 出色培训师的基本素质和形象塑造
2、 如何独立策划、设计和准备培训的课程
3、 如何迅速建立教与学之间的相互信任和依赖
4、 培训师的课堂控制能力与应变能力
5、 学员喜欢什么样的培训老师
6、 如何让你的语言、语调和表情发挥最高的影响力
7、 建立良好的第一印象是你成功演讲的关键
8、 如何用心和学员交流，彻底解放你的肢体语言
第四单元：培训课程准备
1、 培训教材的准备工作
2、 培训教室的设计与规划
3、 现代培训设备工具和使用
第五单元：专业培训方法
1、 课堂演讲
2、 案例分析
3、 角色扮演
4、 游戏设计和构造
5、 小组讨论和选题
第六单元：专业授课技巧
1、 如何有效的克服紧张情绪
2、 精彩的语言组织与表达
3、 一句发问改变现场氛围
4、 有效的控制你的声音
5、 开场白的四个步骤
6、 结束课程的四大规律
第七单元：如何有效地处理培训过程的疑难问题
1、 回答学员提问的技巧
2、 如何提高学员的互动
3、 制造有效的发问空间
4、 与学员沟通的技巧
培训时间：2天
培训费用：5000/天
主讲老师：徐老师
（职业培训顾问/实战营销讲师）
毕业于扬州大学艺术工程研究院。中国总裁培训网特邀讲师；北京名家在线首席培训师；国际职业培训师行业协会授权会员；法律顾问导师、企业管理顾问、资深营销训练师、苏州捷梯教育培训讲师。
预定课程热线：13382146171
个人博客：www.xuyichun1980.51.com meil:xuyichun_66@163.com
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